Geis Unternehmens- und Personalentwicklung

Changemanagement

Heute ist der Change selbst im Wandel !
Neue Stärke durch sinnvolle Anpassung

 

Meine Begleitung zielt auf pragmatisch umsetzbare Lösungen.                             
Den manchmal nötigen großen Wandel durch kontinuierliche agile Verbesserung ergänzen  –  dazu brauchen Sie :
- die Erweiterung des Projektmanagements um Agilität
- die Erweiterung der operativen Führung um Leadership

 

Wichtige Erfolgsfaktoren:
  • Worte und Taten sind stimmig.
  • Entscheider und Betroffene werden angemessen beteiligt.
  • Das Nötige wird verändert, das Gute wird beibehalten.

Change / Veränderung...

 

...bedeutet Grenzüberschreitung, sonst passiert ja nichts Neues. Subjektiv wird der Bruch mit vorher geltenden Gewohnheiten von den Betroffenen genau als Grenzüberschreitung empfunden.

 

Der kompetente Umgang mit den Veränderungs­prozessen kann die Dauer und den Grad des Leistungseinbruchs kleiner halten. Der Erfolg incl. Produktivitätsgewinn wird nachhaltiger. Eine angestrebte Qualität von Ergebnissen geht einher mit der Qualität der Prozesse, die zu dem Ergebnis führen.

 

"Das Maß der Intelligenz ist die Fähigkeit
zur Veränderung"
Albert Einstein